A.信誉
B.商标权
C.专利权
D.著作权
E.土地使用权
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A.收款
B.交款
C.借款
D.预算
E.存款
A.社会生产力发展状况和企业经营水平
B.市场发育、发展状况和改革开放力度
C.国家对国有经济和国有资产管理的有关政策
D.合资、合作、合并、集团化等经营方式对经营伙伴的物色
E.国家经济体制改革进展情况
A.微利的企业
B.效益极好的企业
C.经营不善的企业
D.资不抵债的企业
E.濒于破产的企业
A.国有股
B.法人股
C.外商股
D.社会公众股
E.公司内部职工个人股
A.国有股
B.法人股
C.外商股
D.社会公众股
E.公司内部职工个人股
A.产品辐射型
B.多元复合型
C.项目成套型
D.经营服务型
E.出口导向型
A.所有权多元化
B.产权经营独立化
C.公司股权分散化
D.股东利润平均化
E.股东责任无限化
A.生产规模的扩大性
B.生产技术的重复性
C.生产结构的趋同性
D.经营资源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形资产投资方式
B.无形资产投资方式
C.货币资本投资方式
D.股票投资方式
E.债券投资方式
A.独资经营方式
B.合资经营方式
C.合作经营方式
D.借贷经营方式
E.集团化经营方式
最新试题
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
以下对岗位写实的描述正确的是()。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
企业组织信息的采集方法有()。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
以下属于企业组织信息特点的有()。