A.国有股
B.法人股
C.外商股
D.社会公众股
E.公司内部职工个人股
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A.产品辐射型
B.多元复合型
C.项目成套型
D.经营服务型
E.出口导向型
A.所有权多元化
B.产权经营独立化
C.公司股权分散化
D.股东利润平均化
E.股东责任无限化
A.生产规模的扩大性
B.生产技术的重复性
C.生产结构的趋同性
D.经营资源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形资产投资方式
B.无形资产投资方式
C.货币资本投资方式
D.股票投资方式
E.债券投资方式
A.独资经营方式
B.合资经营方式
C.合作经营方式
D.借贷经营方式
E.集团化经营方式
A.委托经营方式
B.承包经营方式
C.租赁经营方式
D.托管经营方式
E.合作经营方式
A.单一化经营方式
B.多样化经营方式
C.粗放型经营方式
D.集约化经营方式
E.集团化经营方式
A.单一化经营方式
B.多样化经营方式
C.粗放型经营方式
D.集约化经营方式
E.集团化经营方式
A.要有正确的指导思想
B.明确企业文化建设的目标
C.企业家要率先垂范,积极倡导企业文化
D.宣传、教育、灌输、形成共识
E.总结、提高、定型和完善企业文化
A.企业总体经营战略及其战略目标的要求
B.企业家和员工队伍的素质状况
C.企业生产经营水平和市场竞争中的地位
D.企业职工行为规范和职业道德状况
E.生产力发展水平,企业技术进步状况
最新试题
企业组织信息的采集方法有()。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
加班时间分析的指标包括()。
性质相同的若干工作组成()。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
评估信息源可靠性的标准有()。
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。