A.所有权多元化
B.产权经营独立化
C.公司股权分散化
D.股东利润平均化
E.股东责任无限化
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A.生产规模的扩大性
B.生产技术的重复性
C.生产结构的趋同性
D.经营资源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形资产投资方式
B.无形资产投资方式
C.货币资本投资方式
D.股票投资方式
E.债券投资方式
A.独资经营方式
B.合资经营方式
C.合作经营方式
D.借贷经营方式
E.集团化经营方式
A.委托经营方式
B.承包经营方式
C.租赁经营方式
D.托管经营方式
E.合作经营方式
A.单一化经营方式
B.多样化经营方式
C.粗放型经营方式
D.集约化经营方式
E.集团化经营方式
A.单一化经营方式
B.多样化经营方式
C.粗放型经营方式
D.集约化经营方式
E.集团化经营方式
A.要有正确的指导思想
B.明确企业文化建设的目标
C.企业家要率先垂范,积极倡导企业文化
D.宣传、教育、灌输、形成共识
E.总结、提高、定型和完善企业文化
A.企业总体经营战略及其战略目标的要求
B.企业家和员工队伍的素质状况
C.企业生产经营水平和市场竞争中的地位
D.企业职工行为规范和职业道德状况
E.生产力发展水平,企业技术进步状况
A.国际市场竞争的加剧
B.科学技术进步,企业职工构成的变化,智力型职工比重增大
C.企业管理中软要素的作用增大
D.企业经营领域扩大化,经营领域多角化,面临的竞争对手增加,竞争激烈,经营风险增大,企业外部的压力加大
E.企业经营国际化
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业信念
D.企业经营哲学
E.企业目标追求
最新试题
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
对于生产性行业,通过()统计,可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。
在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。
在岗位调查中,填写调查表应当注意()。
岗位调查的方式主要有()。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
企业组织信息的采集方法有()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。