A.有形资产投资方式
B.无形资产投资方式
C.货币资本投资方式
D.股票投资方式
E.债券投资方式
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A.独资经营方式
B.合资经营方式
C.合作经营方式
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E.集团化经营方式
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C.租赁经营方式
D.托管经营方式
E.合作经营方式
A.单一化经营方式
B.多样化经营方式
C.粗放型经营方式
D.集约化经营方式
E.集团化经营方式
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E.集团化经营方式
A.要有正确的指导思想
B.明确企业文化建设的目标
C.企业家要率先垂范,积极倡导企业文化
D.宣传、教育、灌输、形成共识
E.总结、提高、定型和完善企业文化
A.企业总体经营战略及其战略目标的要求
B.企业家和员工队伍的素质状况
C.企业生产经营水平和市场竞争中的地位
D.企业职工行为规范和职业道德状况
E.生产力发展水平,企业技术进步状况
A.国际市场竞争的加剧
B.科学技术进步,企业职工构成的变化,智力型职工比重增大
C.企业管理中软要素的作用增大
D.企业经营领域扩大化,经营领域多角化,面临的竞争对手增加,竞争激烈,经营风险增大,企业外部的压力加大
E.企业经营国际化
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业信念
D.企业经营哲学
E.企业目标追求
A.企业的组织制度
D.企业的规章制度
C.企业的生产方式
D.企业的道德规范
E.企业的经营哲学
A.企业形象
B.产品形象
C.职工形象
D.企业家形象
E.企业精神
最新试题
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
以下属于企业组织信息特点的有()。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
在岗位调查中,填写调查表应当注意()。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。