企业培养人才的途径主要有（）。

多项选择题企业培养人才的途径主要有（）。

A.岗位培训
B.参观学习
C.专业培训
D.定向培养
E.鼓励和支持自学成才

1.多项选择题企业人才的发现需要重视的环节有（）

A.树立爱才之心
B.提高识才之能
C.具备护才之胆
D.掌握选才之法
E.学会挖才之道

2.多项选择题企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。

A.任人唯贤战略
B.台阶提升战略
C.破格提拔战略
D.权力委让战略
E.职务、资格双轨战略

3.多项选择题一个人的智能表现在多方面，例如（）。

A.思维能力
B.创造能力
C.决策能力
D.组织能力
E.协调能力

4.多项选择题自主培养人才战略的特点是（）。

A.针对性
B.实用性
C.稳定性
D.广泛性
E.竞争性

5.多项选择题招聘人才战略的特点有（）。

A.公开性
B.广泛性
C.竞争性
D.稳定性
E.隐蔽性

6.多项选择题企业人力资源开发战略，主要有（）

A.引进人才开发战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.自主培养人才战略
E.定向培养人才战略

7.多项选择题企业所需的人才类型有（）。

A.技术型人才
B.政工型人才
C.经营管理型人才
D.行政管理型人才
E.教育型人才

8.多项选择题人才的基本特征有（）。

A.能够创造性的劳动
B.具有丰富的知识
C.具有较高的智能
D.对本单位的发展做出一定的贡献
E.对社会进步做出一定的贡献

9.多项选择题现代人力资源的概念，包括（）。

A.管理者
B.经营者
C.策划者
D.脑力劳动者
E.体力劳动者

10.多项选择题企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有（）。

A.物尽其用战略
B.循环利用战略
C.回收使用战略
D.变一用为多用的战略
E.变小用为大用的战略