企业所需的人才类型有（）。

多项选择题企业所需的人才类型有（）。

A.技术型人才
B.政工型人才
C.经营管理型人才
D.行政管理型人才
E.教育型人才

1.多项选择题人才的基本特征有（）。

A.能够创造性的劳动
B.具有丰富的知识
C.具有较高的智能
D.对本单位的发展做出一定的贡献
E.对社会进步做出一定的贡献

2.多项选择题现代人力资源的概念，包括（）。

A.管理者
B.经营者
C.策划者
D.脑力劳动者
E.体力劳动者

3.多项选择题企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有（）。

A.物尽其用战略
B.循环利用战略
C.回收使用战略
D.变一用为多用的战略
E.变小用为大用的战略

4.多项选择题采用租赁战略的优点有（）。

A.投资少
B.投资周期短
C.设备更新快
D.投资风险小
E.管理简单

5.多项选择题提高物力资源的利用率的主要途径有（）。

A.修旧利废
B.一物多用
C.综合利
D.改革产品设计
E.采用新的材料

6.多项选择题企业实施物力资源节约的主要途径有（）。

A.改革产品设计
B.采用先进工艺·
C.采用新的材料
D.采用先进的下料方法
E.加强物资定额管理

7.多项选择题企业的物力资源战略类型有（）。

A.采购物力资源战略
B.自主开发资源战略
C.联合开发资源战略
D.培植资源战略
E.综合利用资源战略

8.多项选择题企业的物力资源按物资本身的自然属性，可分为（）。

A.金属材料
B.非金属材料
C.机电产
D.建筑材料
E.备用材料

9.多项选择题企业所需的物力资源按物资在生产中的具体作用，可分为（）。

A.燃料
B.动力
C.工具
D.主要原材料
E.辅助材料

10.多项选择题收入弹性系数根据强弱不同，可以分为（）。

A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.小于0
E.虚数