A.急货优价
B.按期平价
C.缓交低价
D.急货低价
E.按期高价
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A.新品高价
B.新品中价
C.新品低价
D.老品高价
E.老品中价
A.高产平价
B.高产低价
C.中产中价
D.低产高价
E.减产保价
A.优质优价
B.优质低价
C.中质中价
D.中质优价
E.低质低价
A.商品知识竞赛
B.派员沿门推销
C.有奖销售
D.广告
E.样品免费试用
A.代理商推销策略
B.全员推销策略
C.生产人员推销策略
D.技术人员推销策略
E.专职人员推销策略
A.创造宽松的经营环境
B.提高企业和产品的知名度
C.促进销售
D.创造新闻效应,获得新闻价值
E.传递企业形象
A.创新力
B.吸引力
C.适应力
D.盈利能力
E.市场占有率
A.资金拥有的数量
B.营业面积大小,铺面位置优劣
C.交通方便与否
D.人员素质,经营业务能力
E.仓储设施,先进程度
A.中间商的情况
B.市场环境的影响
C.生产企业情况
D.消费者特点
E.产品性质
A.赢得顾客重复购买
B.维护企业形象
C.有利于增强企业产品的竞争能力
D.促进企业改善经营管理
E.有利于增加企业收益
最新试题
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
以下属于企业组织信息特点的有()。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
评估信息源可靠性的标准有()。
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。