A.赢得顾客重复购买
B.维护企业形象
C.有利于增强企业产品的竞争能力
D.促进企业改善经营管理
E.有利于增加企业收益
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你可能感兴趣的试题
A.诱导顾客对商品的需求
B.引起顾客对商品的注意
C.激发顾客的购买动机
D.引起顾客对商品的兴趣
E.指导顾客对商品的消费
A.有奖销售
B.样品免费试用
C.购物优惠券
D.商品知识竞赛
E.商品展销会
A.真实性
B.针对性
C.艺术性
D.多样性
E.时效性
A.经营能力
B.经营水平
C.管理能力
D.公关能力
E.创新能力
A.自销战略
B.经销战略
C.代销战略
D.联销战略
E.待销战略
A.保护商
B.美化产品
C.广告宣传
D.促进销售
E.增加重量.
A.高知名度
B.高美誉度
C.高适用性和高效益
D.高市场覆盖率
E.高市场占有率
A.产品开道战略
B.价格引路战略
C.粱道开通战略
D.促销开路战略
E.营销预算战略
A.价格政策
B.价格水平
C.支付期限
D.调价幅度
E.信用条件
A.产品品种
B.产品质量
C.产品品牌
D.产品包装
E.产品专利
最新试题
以下对岗位写实的描述正确的是()。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
企业员工统计包括()。
加班时间分析的指标包括()。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
对于生产性行业,通过()统计,可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。