A.保护商
B.美化产品
C.广告宣传
D.促进销售
E.增加重量.
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A.高知名度
B.高美誉度
C.高适用性和高效益
D.高市场覆盖率
E.高市场占有率
A.产品开道战略
B.价格引路战略
C.粱道开通战略
D.促销开路战略
E.营销预算战略
A.价格政策
B.价格水平
C.支付期限
D.调价幅度
E.信用条件
A.产品品种
B.产品质量
C.产品品牌
D.产品包装
E.产品专利
A.保证作用
B.纽带作用
C.导向作用
D.推动作用
E.稳定作用
A.劳动就业率
B.劳动资金产值率指标
C.综合利用率
D.技术进步对总产值增长速度的贡献值指标
E.职工生产事故伤亡降低率指标
A.技术开发资源水平指标
B.技术装备水平指标
C.职工技术水平指标
D.新技术带来的利润增加额
E.销售额的增加
A.机器
B.设备
C.知识形态的技术
D.技能形态的技术
E.经验形态的技术
A.初级型技术战略
B.中级型技术战略
C.高级型技术战略
D.先进型技术战略
E.先进适用技术战略
A.科技竞争
B.人才竞争
C.产品竞争
D.规模竞争
E.营销竞争
最新试题
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
加班时间分析的指标包括()。
性质相同的若干工作组成()。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。