A.产品开道战略
B.价格引路战略
C.粱道开通战略
D.促销开路战略
E.营销预算战略
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A.价格政策
B.价格水平
C.支付期限
D.调价幅度
E.信用条件
A.产品品种
B.产品质量
C.产品品牌
D.产品包装
E.产品专利
A.保证作用
B.纽带作用
C.导向作用
D.推动作用
E.稳定作用
A.劳动就业率
B.劳动资金产值率指标
C.综合利用率
D.技术进步对总产值增长速度的贡献值指标
E.职工生产事故伤亡降低率指标
A.技术开发资源水平指标
B.技术装备水平指标
C.职工技术水平指标
D.新技术带来的利润增加额
E.销售额的增加
A.机器
B.设备
C.知识形态的技术
D.技能形态的技术
E.经验形态的技术
A.初级型技术战略
B.中级型技术战略
C.高级型技术战略
D.先进型技术战略
E.先进适用技术战略
A.科技竞争
B.人才竞争
C.产品竞争
D.规模竞争
E.营销竞争
A.技术独立开发战略
D.改进型技术战略
C.技术引进型战略
D.技术改造型战略
E.配角型技术战略
A.领先型技术战略
B.紧跟型技术战略
C.模仿型技术战略
D.配角型技术战略
E.中级型技术战略
最新试题
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
在岗位调查中,填写调查表应当注意()。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
对于生产性行业,通过()统计,可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。