A.保证作用
B.纽带作用
C.导向作用
D.推动作用
E.稳定作用
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A.劳动就业率
B.劳动资金产值率指标
C.综合利用率
D.技术进步对总产值增长速度的贡献值指标
E.职工生产事故伤亡降低率指标
A.技术开发资源水平指标
B.技术装备水平指标
C.职工技术水平指标
D.新技术带来的利润增加额
E.销售额的增加
A.机器
B.设备
C.知识形态的技术
D.技能形态的技术
E.经验形态的技术
A.初级型技术战略
B.中级型技术战略
C.高级型技术战略
D.先进型技术战略
E.先进适用技术战略
A.科技竞争
B.人才竞争
C.产品竞争
D.规模竞争
E.营销竞争
A.技术独立开发战略
D.改进型技术战略
C.技术引进型战略
D.技术改造型战略
E.配角型技术战略
A.领先型技术战略
B.紧跟型技术战略
C.模仿型技术战略
D.配角型技术战略
E.中级型技术战略
A.高投资
B.高风险
C.高效益
D.高智能
E.高水平
A.知识密集型技术战略
B.技术密集型技术战略
C.劳动密集和知识密集相结合的战略
D.技术密集与智能密集相结合的战略
E.劳动密集和技术密集相结合的战略
A.安全性
B.从属性
C.超前性
D.创新性
E.风险性
最新试题
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
性质相同的若干工作组成()。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
()是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。