A.高性能战略
B.适中性能战略
C.竞争性能战略
D.合格性能战略
E.可靠性能战略
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A.国际级新产品开发战略
B.亚太地区新产品开发战略
C.国家级新产品开发战略
D.地区级新产品开发战略
E.企业新产品开发战略
A.产品组合的长度
B.产品组合宽度
C.产品组合的深度
D.产品组合的厚度
E.产品组合的关联度
A.销售增长率高
B.市场占有率高
C.销售增长率低
D.市场占有率低
E.资金利润率高
A.销售增长率高
B.市场占有率高
C.销售增长率低
D.市场占有率低
E.资金利润率高
A.销售增长率高
B.市场占有率高。
C.销售增长率低
D.市场占有率低
E.资金利润率高
A.销售增长率高
B.市场占有率高
C.销售增长率低
D.市场占有率低
E.资金利润率高
A.产品收益性
D.产品竞争性
C.商品化程度
D.销售可能性
E.产品未来的发展前途
A.产品功能化战略
B.产品规格化战略
C.产品精密度战略
D.产品节能化战略
E.产品特色化、差异化战略
A.新颖性
B.先进性
C.经济性
D.实用性
E.多用性
A.产品单系列战略
B.产品多系列战略
C.产品全系列战略
D.品种多样化战略
E.品种单一化战略
最新试题
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
加班时间分析的指标包括()。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
岗位调查的方式主要有()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
企业员工统计包括()。
在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
企业组织信息的采集方法有()。