A.新颖性
B.先进性
C.经济性
D.实用性
E.多用性
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A.产品单系列战略
B.产品多系列战略
C.产品全系列战略
D.品种多样化战略
E.品种单一化战略
A.生产技术
B.产品用途
C.营销渠道
D.原料采购
E.原料使用
A.改革产品战略
B.改进产品战略
C.优质低价战略
D.优质高价战略
E.产品差异化战略
A.“以新取胜”战略
B.“以新领先”战略
C.“新品完善”战略
D.“以奇取胜”战略
E.新品形象战略
A.产品试制期
B.产品投入期
C.产品成长期
D.产品成熟期
E.产品衰退期
A.产品试制期
B.产品投入期
C.产品成长期
D.产品成熟期
E.产品衰退期
A.物的产品特性
B.期望的产品特性
C.扩大的产品特性
D.潜在的产品特性
E.附加的产品特性
A.有形要素
B.无形要素
C.现实要素
D.潜在要素
E.期望要素
A.市场是沟通生产和消费的桥梁
B.通过市场使供求双方发生经济联系,使生产经营者的产品得以在市场中卖出去,实现其价值
C.使顾客得到商品的使用价值,满足其需要
D.卖买双方接洽的场所
E.所有交换关系的总和
A.国家长远规划
B.市场的远景需求
C.市场竞争态势
D.企业经营实力I高新技术发展动向
最新试题
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
以下对岗位写实的描述正确的是()。
评估信息源可靠性的标准有()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
根据岗位调査对象的不同,岗位写实可分为()。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
加班时间分析的指标包括()。