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B、18
C、24
D、30
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A、非强制性的失业保障模式
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C、国家立法强制实施的失业社会保险
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A、社会保险
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职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
失业人员,是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。
零就业家庭不包括夫妻双方均失业家庭、单亲失业家庭等。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过1年。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
职业培训补贴标准,对6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴。
对2010年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长社会保险补贴期限,最长不超过6个月。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
对用人单位职业培训可给予全额补贴。