多项选择题了解职业的工作内容信息包括()。
A.核心工作职责和主要内容
B.工作环境和地点
C.岗位设置
D.职业的典型一天
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题了解进入职业的信息包括()。
A.教育背景
B.工作经验要求
C.职业通用素质要求
D.进入职业的途径和方式
2.多项选择题通过生涯人物访谈,可以了解到一些通过大众媒体和出版物不易获得的信息,包括()。
A.潜在的入职标准
B.核心素质要求
C.晋升路径
D.工作者的内心感受
3.多项选择题以下属于社会招聘类网站的有()。
A.智联招聘
B.前程无忧
C.中华英才网
D.教育部就业信息网站
4.多项选择题生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计?()
A.入
B.做
C.得
D.拓
5.多项选择题体验职业世界的方式有()。
A.实地参观
B.生涯跟班
C.实习实践
D.人物访谈
6.多项选择题通过网络搜集职业信息的利弊有()。
A.便捷
B.信息丰富
C.信息少
D.与现实感受有差距
7.多项选择题大学生探索职业世界的渠道包括()。
A.查看行业杂志
B.冥想
C.参加招聘会
D.实习见习
8.多项选择题在企业八大职能板块中,对通用能力要求较高,专业知识要求相对较低的有()。
A.销售
B.市场
C.行政
D.客服
9.多项选择题在企业八大职能板块中,对专业技能的要求较高,需要具备专业的知识才能完成工作要求的有()。
A.研发
B.财务
C.产品
D.销售
10.多项选择题以下职位发挥“行政”职能的有()。
A.行政专员
B.前台接待
C.行政秘书
D.资料管理员
最新试题
要不要转行转岗是常见的职业环境的选择问题。
题型:判断题
能够有效地运用数字和推理的能力(如数学家、税务会计、统计学家等),描述的是能力中的逻辑-数学智慧。
题型:判断题
霍兰德的生涯类型论认为职业兴趣及人格特征会在学业、工作、嗜好、休闲活动上表现出来。
题型:判断题
三维定位模型包括热情、资源、价值。
题型:判断题
空间智能强的人能有效地运用数字和推理的能力。
题型:判断题
霍兰德六角型模型中6类型的位置不是固定的,可以随意变换。
题型:判断题
生涯阶段不同,价值观呈现和排序可能不同。
题型:判断题
社会型和企业型的人,比较擅长跟人打交道,与人际社群有关。
题型:判断题
所有正确的转型一定要是有价值的。
题型:判断题
性格与工作要求特性一致,则适配性比较高。
题型:判断题