A.内部牵制阶段
B.内部控制制度阶段
C.内部控制结构阶段
D.内部控制框架阶段

A.企业文化包含四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调，具体内容包括：治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查

A.《会计法》
B.《注册会计师法》
C.《内部会计控制规范――基本规范》
D.《商业银行内部控制指引》

A.风险降低
B.风险规避
C.风险分担
D.风险承受

A.品质、能力、风险、抵押、条件
B.道德、资金、风险、市场、条件
C.道德、能力、资本、市场、条件
D.品质、能力、资本、抵押、条件

A.管理决策者
B.员工的职业道德
C.员工的业务素质
D.内部审计

A.内部环境
B.风险评估
C.效考评控制
D.信息与沟通

A.发展壮大
B.资金运动
C.生产协作
D.和谐发展

A.2006年12月31日
B.2007年1月1日
C.2008年1月1日
D.2007年7月1日

A.财务风险控制制度
B.财务预算管理制度
C.财务决策制度
D.财务预警制度