A.立即修订项目管理计划,根据需要调整进度。
B.与关键干系人开会,了解他们的需求,并说明由此对项目的影响。
C.更新风险登记册
D.让一名员工与干系人会面,并记录他们的需求。
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A.执行纠正措施。
B.根据影响更新风险登记册。
C.根据影响重订进度基准。
D.请求召开变更控制会议。
A.工作分解结构不充分
B.沟通管理计划不明确
C.活动持续时间估算不准确
D.资源计划差
A.开始时间不切实际
B.资源不足
C.最晚的开始时间晚于最早的结束时间。
D.他们存在负浮动时间。
A.状态更新
B.风险登记册
C.项目章程
D.关系人登记册
A.沟通计划
B.预算汇总
C.采购计划
D.企业环境因素
A.项目章程
B.经验教训
C.项目管理计划
D.状态报告
A.21个
B.55个
C.136个
D.153个
A.材料处置,审查财务支出并汇报。
B.评估工作单,完成财务支付并汇报。
C.审查经验教训,确定工作单并评估资源。
D.关闭工作单,材料处置并转移资源。
A.项目章程
B.工作分解结构
C.项目状态报告
D.项目范围说明书
A.继续项目直至产品完成,之后作出关闭项目决定。
B.向董事会提交该项目,请求将项目产品纳入公司产品系列。
C.立即解散所有资源,因为项目即将关闭。
D.根据正式决策终止项目,并记录项目终止原因。
最新试题
当项目接近尾声时,()是关键。
()是唯一可以再生的资源,却不能采取措施使其发挥作用。
WBS第一层称作()
在项目规划时,一个重要的问题是确定工作需要花多长时间、多少成本,()是完成上述任务最有效的一个工具。
状态总结的目的是()
()是一种呈现工作范围的好方法。
一项26周的任务(非软件类),可以分解为()子任务。
某发动机改造升级项目的状态报告显示,该项目的项目计划周期为20周,需要投入6名研发工程师,截止第8周,该项目团队除原有成员外又补充加入4名工程师,目前该项目的CPI指数为0.67;SPI指数为1.5,说明该项目目前的状态为()
团队发展有如下四个阶段,形成、风暴、()、执行。
在举行项目状态会议时,为了避免僵局,可规定只要()同意,会议就继续推进。