A.招聘会招聘
B.委托招聘
C.网络招聘
D.人才市场招聘
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A.引导来访者主动沟通
B.让来访者自行表述
C.引导个人进入感性状态
D.大致倾听,有疑问及时打断来访者叙述
A.退出
B.审核
C.终止
D.追究
A.提高学习能力
B.加强自主意识
C.制定学习计划
D.提高学习效率
A.以人为本,尊重服务对象
B.明确与服务对象的关系
C.尊重差异,不歧视服务对象
D.改就就业服务,对服务对象负责
A.不同年龄
B.相同学历
C.相同类型
D.不同性别
A.任职资格
B.工作内容
C.晋升途径
D.工作职责
A.态度
B.指导语
C.环境要求与时间限制
D.以上三项皆是
A.系统结构化帮助指导
B.辐射性帮助指导
C.递进式帮助指导
D.多元化帮助指导
A.内部管理的问题
B.员工待遇的问题
C.用人存在的共性问题
D.工作氛围的问题
A.家庭经济困难型
B.就业心态偏离型
C.综合能力偏低型
D.专业技能局限型
最新试题
职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。
下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。
任何职务岗位都不能孤立的设置,必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的()。
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。
职业指导员要在思想、品德、作风、纪律上成为表率,体现出()。
职业指导工作者在实施(),应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。