淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井体系建设季度奖励基数为人均（...

单项选择题淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井体系建设季度奖励基数为人均（）元

A、200
B、400
C、500
D、300

1.单项选择题国家安全生产监督管理总局令第74号规定，必须（）对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

A、每半年
B、每月
C、每年
D、每季度

2.单项选择题《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全素质，以全员素质达标为载体平台，以干部业务能力、职工操作技能培训为重点，改进培训方式方法，完善安全培训考核、奖惩制度，提高（）质量和效果。

A.培训
B.安全
C.生产
D.产品

3.单项选择题为认真贯彻落实《关于加强2015年安全生产工作的决定》，集团公司专门制定了2015年安全生产体系（）要素推进实施办法。

A、17个
B、15个
C、14个
D、16个

4.单项选择题《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全制度，以安全管理制度规定为载体平台，以制度的执行和落实为重点，及时修订、完善、发布并贯彻落实制度规定，实现安全管理（）。

A、程序化
B、规范化
C、制度化、规范化
D、制度化

5.单项选择题《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是隐患排查，以安全信息平台为载体，以隐患闭合处理为重点，建立健全矿井、专业、科区、班组、岗位隐患排查治理制度，完善隐患排查整治工作网络，实现隐患（）管理，有效防范事故发生。

A、纵向
B、横向
C、基层
D、闭合

6.单项选择题根据地质及水文地质条件，按照措施等级与技术条件对应的原则，科学合理地制定技术方案与安全技术措施，做到（）。

A、经济性
B、实效性
C、针对性
D、针对性、实效性、经济性

7.单项选择题《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（）

A、扒、蹬、跳车、乘坐皮带
B、没有完成当班生产任务
C、不执行现场交接班制度
D、工作前没有进行安全确认

8.单项选择题走动式管理的责任内容要（）。

A、清晰、具体、明确
B、明确
C、清晰
D、具体

9.单项选择题采掘工作面过断层是防火的关键时段；加快收作工作面拆除进度，落实（）天收作封闭制。

A、30
B、40
C、35
D、45

10.单项选择题“54321”安全生产体系中的支撑体系主要由（）五项要素构成。

A、安全思想、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度
B、安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全生产
C、安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度
D、安全意识、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度