多项选择题常见的生涯问题类型包括()。
A.选择类问题
B.发展类问题
C.挑战类问题
D.探索类问题
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1.多项选择题新任管理者需要提升哪些能力结构?()
A.团队发展能力
B.协调规划能力
C.带领能力
D.自身核心竞争力
2.多项选择题在不同的生涯阶段如何使用生态思维?()
A.无能为力之时,尽量选择一个容易依附的系统
B.稍有力量之时,尽量帮助他人
C.足够强大时,建立系统,激发能量
D.以上都对
3.多项选择题在生涯咨询中,发展方向的核心考虑维度包括()。
A.内心价值观
B.生涯阶段重心
C.天赋优势
D.直觉
4.多项选择题下面关于生态思维的说法哪些是正确的?()
A.生态思维是共生共赢的系统思维
B.生态思维是长期发展的思维
C.生态思维需要及时获得最大利益
D.生态思维强调看到资源和合作的可能
5.多项选择题检验目标的标准有哪些?()
A.清晰具体可衡量
B.时间限定有期限
C.自己可控朝未来
D.积极正向有成果
6.多项选择题三维生涯定位模型包含哪些维度?()
A.资源
B.能力
C.机会
D.热情
7.多项选择题成就事件分析的关注点包括()。
A.描述
B.挖掘
C.分析
D.归纳
E.应用
8.多项选择题避免出现中年危机的生涯策略有()。
A.提前准备
B.投资新人
C.守护自己
D.及时跳槽
9.多项选择题Gardner的多元智力包含()。
A.语文智能
B.空间智能
C.音乐智能
D.运动智能
10.多项选择题舒伯的生涯发展理论中,属于建立期的发展任务是()
A.发展能力态度、兴趣等
B.选择自己想做的事情
C.改善工作职位及状况的持续性调整
D.不断尝试与稳定
最新试题
优势是能力发展的特殊性,用在对的地方。
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生涯助人者,不能代替来询者做决策,也不要干扰来询者的决策。
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生涯阶段不同,价值观呈现和排序可能不同。
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在智力二因素说中,斯皮尔曼认为智力是由G因素和S因素这两个因素构成的。
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所有正确的转型一定要是有价值的。
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空间智能强的人能有效地运用数字和推理的能力。
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三维定位模型中的热情就是指选择自己的兴趣爱好。
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生涯的本质是活成自己满意的样子,拥有为自己营生的自由。
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生涯的四个要素中的兴趣,像是汽车的引擎,决定性能,是生涯硬实力。
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不会变通,有责任感,谨慎顺从,这些词可能是在描述传统型的人。
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