A、与别人不同的地方
B、简历撰写的针对性
C、与目标岗位有更好的吻合度
D、足够多的人的认可
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A、只要条件具备,生涯满意感就强
B、生涯认同是生涯规划的核心主题
C、体验、反思有助于生涯认同建立
D、生涯不是把自己塑造成工具
A、人会有更高的工作满意度
B、人会更愿意主动投入到当前工作
C、人就会成为工作的附庸
D、更容易挖掘出人的工作潜能
A、工作满足个人的生涯认同
B、所从事的是积极正向的事业
C、有足够的物质激励
D、有良好的工作团队
A、人与白菜是不同的
B、人更会用技巧
C、求职是个交易
D、求职是双向选择
A、更充分的自我表达
B、主动去与有资源的人建立关系
C、更广泛且有效地与人合作
D、随时反思当前交往的人有什么用
A、生涯的自我认同
B、人力资本
C、社会资本
D、个人适应力
A、加强对自己选择的认定性
B、争取上一个好学校,利用学校优势
C、更广泛的实践磨炼
D、主动与人建立积极的合作关系
A、基于自己的专业定位自己的发展
B、根据自己的资源确定发展方向
C、对自己成为什么样的人的坚定性
D、与社会主流一致的生涯决定性
A、总结观点
B、幽默式结尾
C、开放式结尾
D、号召采取行动
A、主次顺序
B、主题顺序
C、问答顺序
D、前后顺序
最新试题
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
不属于信息利用过程中应注意事项的是()。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
属于马斯洛需要层次理论的是()
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。