A、大学生就业难
B、中国是制造业大国
C、中国人的服务意识弱
D、中国进入工业化时代
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A、杠杆解往往更持久
B、症状解的长远效应不足
C、杠杆解起作用比较慢
D、症状解往往立即起作用
A、前者更倾向于症状解
B、想太远可能更让人痛苦
C、幸福不是可以规划的事
D、行动才是生涯发展的关键
A、杠杆解与症状解很难区分
B、杠杆解并非都好
C、杠杆解应该是组织高层的事情
D、长远考虑是杠杆解的关键
A、行事之前先明确期望目标是什么
B、只要抓住了主矛盾,其它无所谓
C、基本点清晰了,行动才有指向
D、只有找到基本点才不会出现问题
A、目标奠定能力指向与相关成果
B、坚定的目标会成为文化的一部分
C、目标为引导方向整合资源
D、生涯目标是非常个人化的事情
A.让自己学有所用
B.随时准备着改变
C.成就快乐生活
D.让自己更成功
A、获得生涯快乐感
B、获得别人支持
C、获得更多财富
D、获得高社会地位
A、开始时知道目标是跳出去
B、最后就无力跳出热水了
C、慢慢就降低为期待水温别再升高
D、青蛙缺乏足够的前瞻性计划
A、开始计划每天走20000,发现挺难,后来慢慢减少
B、准备学习一个新技能,练了几天发现还没结果就放弃了
C、遇事不顺时,立即想到的就是“其实这样也还可以了”
D、从开始的健壮为目标,慢慢降低为健康,再到少病
A、目标经常过于宏大
B、我们总改变目标期望
C、制订目标的人不是执行者
D、目标定的不合理
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通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
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