A、元认知
B、CASVE循环
C、自我知识
D、他人知识
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A、1
B、2
C、3
D、4
A、交流沟通
B、认识到现状和理想的差距
C、交谈
D、解决理想和现实的差距
A、离退休人员
B、失业人员
C、协保人员
D、农村富余劳动力
A、随意者
B、最优化者
C、任意者
D、满意者
A、职业选项非常多
B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C、重要的他人会职业选择产生影响
D、正确的职业决策一定能带来成功的人生
A、凯恩
B、凯恩斯
C、亚当斯密
D、达尔文
A、决策的重要性
B、记忆的重要性
C、语言的重要性
D、游戏的重要性
A、S指的是曾经做成某事的情境
B、T指例证事件中自己的角色与任务
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最终的结果
A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事
A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动
最新试题
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
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大学生就业期的心理问题主要表现为()。
制作简历前要进行思考,做到知己知彼。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
下列哪些属于就业途径?()
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。