决策风格的分类包括（）

多项选择题决策风格的分类包括（）

A、随意者
B、最优化者
C、任意者
D、满意者

1.单项选择题下面哪项不是职业决策的特点？（）

A、职业选项非常多
B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C、重要的他人会职业选择产生影响
D、正确的职业决策一定能带来成功的人生

2.单项选择题职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论

A、凯恩
B、凯恩斯
C、亚当斯密
D、达尔文

3.单项选择题字母记忆游戏体现出（）

A、决策的重要性
B、记忆的重要性
C、语言的重要性
D、游戏的重要性

4.多项选择题KST技能呈现的方式是STAR，具体指：（）

A、S指的是曾经做成某事的情境
B、T指例证事件中自己的角色与任务
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最终的结果

5.单项选择题求职是一个S的过程，所以：（）

A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事

6.单项选择题S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（）？

A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动

7.多项选择题所谓“必慎其独也”是什么意思（）？

A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子
B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守
C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态
D、T是一个必须自己独立修行的特质

8.多项选择题企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：（）

A、K只在大学受到关注
B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现
C、K是比较内隐的技能部分
D、K的确用处不是很大

9.单项选择题T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（）

A、需要一段时间的行为积累
B、是一个比较容易的事情
C、可以是一刹那间完成的事
D、是特别难以实现的

10.单项选择题提升T就需要用T的方法，那么：（）

A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升