A、产品研发、生产
B、采购、仓储、物流
C、财务、行政、人事
D、销售、市场、售后
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A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业
D、平均分布
A、三百六十种
B、九种
C、几千种
D、无限
A、个人认同的未来
B、一个清晰的发展计划
C、能激发积极体验的想像
D、拥有信心的期待
A、愿景需要是自己认可
B、愿景应该能激发人的积极体验
C、愿景需要基于现实
D、愿景需要客观
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
A.不达目的不罢休的精神动力
B.需要人设定一个固定的目标
C.从“未来愿景”出发的当下定位
D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标
A、与职场人士交流
B、阅读行业职业杂志报刊
C、参加实习见习
D、通过各种媒体了解行业职业文化
A、价值观和职业有一定的匹配性
B、价值观和组织文化有一定的匹配性
C、你的职业经历有可能塑造你的价值观
D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
A、销售类
B、文秘类
C、建筑类
D、艺术创造类
A、艺术创造类
B、工程类
C、财务会计类
D、计算机操作类
最新试题
根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上，确定职业发展目标，选择职业道路，并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
就业信息类别，按照信息作用来分不包括（）。
就业信息是指对与（）有关的所有信息的统称。
喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动，对自我能力及职业进行探索属于（）
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有（）。
职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。
大学生就业期的心理问题主要表现为（）。