单项选择题针对下列哪种失业类型,职业指导最能发挥积极作用()。

A.周期性失业
B.隐形失业
C.摩擦性失业
D.自愿失业


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2.单项选择题职业素质测验中最能体现施测者能力的一环是()。

A.无关变量的控制
B.开展测验的实施
C.测验结果的分析与应用
D.测验方案的设计

3.单项选择题积极的职业发展观,是指用()观点看待个人的职业前景和未来。

A.联系的
B.全面的
C.发展的
D.以上三项皆是

4.单项选择题员工对企业缺乏了解,入职后产生较大落差。同时职业发展道路狭窄,缺乏上升空间。这体现了用人单位在用人方面()的问题。

A.文化底蕴方面“浅显”
B.工资待遇方面“抠门”
C.用人标准方面“偏颇”
D.留人稳岗方面“薄弱”

5.单项选择题一条信息只能体现()主题。

A.一个
B.两个
C.三个
D.三个以内

6.单项选择题对所追踪的信息不得对外宣传。这体现了跟踪指导服务注意事项的()。

A.解释信息追踪目的
B.不要超越范围询问
C.保密追踪信息
D.记录信息追踪

7.单项选择题当出现自发性沉默时,咨询员应该()。

A.以真诚为原则,与来访者就沉默现象进行开诚布公的对话
B.最好注视着来访者,等待一会儿,不要立即开口说话
C.立即有所反应来打破沉默,消除来访者的紧张感
D.不做反应,顺其自然

8.单项选择题下列不属于指导进城务工人员了解求职常见骗局情况的一项是()。

A.识别无限期的试用期
B.不约定1-3个月的试用期
C.谨防违规职业介绍机构
D.严防非法传销

9.单项选择题“大学生缓就业”的现象突出反映了()。

A.大学生整体素质不高
B.人力资源市场需求不足
C.周期性就业矛盾
D.结构性就业矛盾

10.单项选择题设计自助目标要精准、明晰、简单,不要期房一次指导解决所有问题。这体现出()。

A.选择“目标”要精准
B.把握“要素”要规范
C.对待“对象”要专业
D.细分体验“环节”要适度