填空题每一种学习都是一个过程,或者说是由一系列阶段构成的。按照信息加工理论,加涅将学习过程分为()、记忆、推广、满足等阶段。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
最新试题
战略性是战略人力资源管理的本质特征,强调人力资源管理所有活动的开展皆“聚焦"于实现组织战略目标。
题型:判断题
以下关于人力资源的属性不正确的是()。
题型:单项选择题
现代人力资源开发与管理理论详细分析了以下哪些理论()。
题型:多项选择题
在人力资源招聘管理中,内部招聘的来源包括提升、工作调换和校园招聘。
题型:判断题
下列哪个不属于工作分析的执行阶段的任务()。
题型:单项选择题
并非所有的人力资源开发活动,都有开发主体、开发客体、开发对象、开发方式、开发手段等要素。
题型:判断题
人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能动性,这基于的是什么理论()。
题型:单项选择题
对于少数组织来说,变革才是其生存之道。
题型:判断题
信度指的是()
题型:单项选择题
根据萨帕理论,从出生到14岁是职业发展的确立阶段。
题型:判断题