A.数据仓库
B.数据挖掘
C.神经网络系统
D.人工智能系统
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A.损益法
B.投资报酬率法
C.资产负债率法
D.速动比率法
A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.同期控制
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
A.沟通速度快
B.所传达信息的严谨性不高
C.便于与接收者交流信息
D.接收者比较重视
A.链式沟通
B.环式沟通
C.轮式沟通
D.Y式沟通
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.其他团队
A.菲德勒权变理论
B.管理方格理论
C.四分图理论
D.人性假设理论
A.临时性提升
B.在“副职”上培训
C.内部提升
D.外部招聘
A.职务要求明确原理
B.用人之长原理
C.责权利一致原理
D.公开竞争原理
A.它是一个衡量质量的通用指标
B.缺陷是指所有导致顾客不满的情况
C.它是一个比率
D.6西格玛的质量水平对应的DPMO为2.4
最新试题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
下列属于古典的社会责任的观点是()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
下面不属于道德发展的层次是()
下面哪一项不属于领导的作用?()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
人的道德发展需要经历()个阶段。
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()