A.职务要求明确原理
B.用人之长原理
C.责权利一致原理
D.公开竞争原理
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A.它是一个衡量质量的通用指标
B.缺陷是指所有导致顾客不满的情况
C.它是一个比率
D.6西格玛的质量水平对应的DPMO为2.4
A.制定公司发展目标
B.挑选总经理
C.确定产品采购计划
D.决定利润分配
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
A.战略决策层
B.运行管理层
C.执行管理层
D.战术计划层
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区
A.市场开发
B.市场渗透
C.前向一体化
D.后向一体化
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
A.简单稳定
B.复杂稳定
C.简单动态
D.复杂动态
A.系统性
B.长远预见性
C.对外抗争性
D.不变性
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
最新试题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
下面不属于道德发展的层次是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
大型发电机组等的生产技术属于()
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。