问答题美国西北航空公司董事长H..凯莱赫力图在公司员工中营造家属感情,他记住了员工的姓名,亲自送生日贺卡给员工。为了设法保持本公司在放宽了管制的航空业中的地位,他还经常接受工会和员工们的合理要求与建议,他的这种作风赢得了员工对他的尊敬。此外他还将自己的办公室设在了兵营式的大楼内,作为领导者和下属的榜样,使全体员工团结一心,为了公司的发展主动献计献策,公司的业务蒸蒸日上,在同行业中一直处于领先的地位。请用领导的行为与领导的作风的管理理论分析该领导属于哪种领导作风,并说明这种领导作风的主要观点和方法。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.问答题请试着谈谈你是如何评价主观决策方法的?
3.问答题什么是管理学,它有哪些特点?
4.问答题试述管理的系统原理。
6.问答题研究管理原理有怎样重大的现实意义?
8.问答题试述管理的人本原理。
最新试题
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
题型:单项选择题
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
题型:单项选择题
下面不属于道德发展的层次是()
题型:单项选择题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
题型:单项选择题
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
题型:单项选择题
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
题型:单项选择题
下列不属于集权优缺点的是()
题型:单项选择题
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
题型:单项选择题
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
下列属于社会经济观的是()
题型:单项选择题