A.直式结构管理层次多,管理幅度小。
B.直式结构优于扁平结构。
C.扁平结构管理幅度大,管理层次少。
D.扁平结构优于直式结构。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.巴纳德
B.法约尔
C.梅奥
D.韦伯
E.西蒙
A.大中取大法
B.小中取大法
C.德尔菲法
D.莱普勒斯法
E.最小后悔值法
F.折中法
A.管理组织理论
B.科学管理理论
C.管理过程理论
D.行为科学管理理论
E.现代管理理论
A.价格
B.税收
C.信贷
D.工资
E.奖金
A.协作的意愿
B.管理者权威
C.共同的目标
D.信息的沟通
A.管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标。
B.管理目标与组织目标是一个概念。
C.组织目标从属于管理目标。
D.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。
A.管理是一种社会、文化现象。
B.管理的载体是组织。
C.管理的主体是管理者。
D.管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
A.心理素质
B.领导素质
C.知识素质
D.创新素质
E.能力素质
A.指定政策
B.组织设计
C.人员配备
D.组织运用
E.沟通管理
F.组织创新
A.计划
B.执行
C.检查
D.修改
E.总结处理
最新试题
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
下列属于社会经济观的是()
下面不属于道德发展的层次是()
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
大型发电机组等的生产技术属于()
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。