A.共同愿景是所有员工个人愿景的总和。
B.共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。
C.共同愿景对建立个人愿景有指导作用。
D.个人愿景必须服从共同愿景。

A.管理的职能
B.管理的性质
C.管理的方法

A.处理人与人的关系
B.处理人与事的关系
C.处理人与组织的关系
D.处理组织与组织的关系

A.狭义的计划是指制定计划的过程
B.滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化.
C.计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准.
D.计划工作具有层次性和普遍性

A.盈亏平衡分析法
B.决策树法
C.线形规划法
D.淘汰法

A.便于管理职能的发挥
B.具有灵活性
C.便于分权
D.是实施各种管理方法的必然手段

A.管理系统原理
B.管理责任原理
C.人本管理原理
D.管理能级原理

A.整分合原理
B.动态相关原理
C.开放性原理

A.满足客户需求
B.提升企业核心竞争力
C.对股东负责.
D.获取最大化利益

A.器物层
B.制度层.
C.精神层.
D.物质层.