A.便于管理职能的发挥
B.具有灵活性
C.便于分权
D.是实施各种管理方法的必然手段
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A.管理系统原理
B.管理责任原理
C.人本管理原理
D.管理能级原理
A.整分合原理
B.动态相关原理
C.开放性原理
A.满足客户需求
B.提升企业核心竞争力
C.对股东负责.
D.获取最大化利益
A.器物层
B.制度层.
C.精神层.
D.物质层.
A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.
B.管理就是决策.
C.管理就是和别人打交道,把事情办好.
D.管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动.
A.《车间管理》
B.《工业管理和一般管理》
C.《社会和经济理论》
D.《科学管理理论》
A.权责一致
B.不断培养
C.职务要求明确
D.用人之长
A.主管人员的管理成效
B.主管人员的管理能力
C.组织的管理质量
D.组织的经营成效
A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.自我实现人
A.利用()命令
B.温和()命令
C.集体参与
D.商议
最新试题
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
下列属于古典的社会责任的观点是()
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
一个完整的组织结构设计不包括()
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()