A.整分合原理
B.动态相关原理
C.开放性原理
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A.满足客户需求
B.提升企业核心竞争力
C.对股东负责.
D.获取最大化利益
A.器物层
B.制度层.
C.精神层.
D.物质层.
A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.
B.管理就是决策.
C.管理就是和别人打交道,把事情办好.
D.管理是指管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动.
A.《车间管理》
B.《工业管理和一般管理》
C.《社会和经济理论》
D.《科学管理理论》
A.权责一致
B.不断培养
C.职务要求明确
D.用人之长
A.主管人员的管理成效
B.主管人员的管理能力
C.组织的管理质量
D.组织的经营成效
A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.自我实现人
A.利用()命令
B.温和()命令
C.集体参与
D.商议
A.薪金
B.人际关系
C.赏识
D.职业安定
A.灵活性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
最新试题
关于授权的理解不正确的一项是()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
下面不属于道德发展的层次是()
下列不属于具体性计划的优点的是()
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下列不属于集权优缺点的是()
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()