问答题企业文化冲突的表现形式有哪些?
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1.问答题企业文化评价的标准有哪些?
2.单项选择题企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。
A.日本
B.美国
C.德国
D.中国
3.单项选择题()最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。
A.巴纳德
B.布雷德福
C.奥斯汀
D.科恩
4.单项选择题以下描述中符合团队文化的特征的有()
A.人际关系融洽
B.员工不关心企业的前途
C.非正式群体与正式群体不协调
D.员工追求个人利益最大化
5.单项选择题企业形象的基石是()。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
6.单项选择题从市场角度给企业文化分类,过程文化的特点是()
A.高风险快反馈
B.低风险快反馈
C.高风险慢反馈
D.低风险慢反馈
7.单项选择题企业文化的物质保证中不包括()
A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业制度建设
8.单项选择题企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指()
A.工作惯例礼仪
B.生活惯例礼仪
C.纪念性礼仪
D.交往性礼仪
9.单项选择题“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正缺点,使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的()功能。
A.约束功能
B.凝聚功能
C.导向功能
D.协调功能
10.单项选择题在企业文化建设中坚持(),是由人的社会属性决定的。
A.一体原则
B.卓越原则
C.亲密原则
D.共识原则
最新试题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
题型:单项选择题
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
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企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
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下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
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建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
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从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
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企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
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企业文化的道德性标准
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构成公关关系的基本要素有哪几个()
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题型:名词解释