甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的（）对应聘者的任职资格、工作胜任程度等...

多项选择题甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的（）对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。

A.理论
B.方法
C.行为
D.技术
E.格式

1.多项选择题领导者所发挥的作用有（）

A.协调
B.指挥
C.激励
D.督促
E.惩罚

2.单项选择题如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于（）

A.前期控制
B.过程控制
C.现场控制
D.反馈控制

3.单项选择题民主式领导将权力定位于（）

A.群众
B.董事会
C.每个职工
D.领导本人

4.单项选择题编码在沟通过程中属于（）

A.信息的接收
B.信息的传递
C.信息的发出
D.信息的反馈

5.单项选择题良好的激励就是要去激发人的（）

A.意愿
B.动机
C.远景
D.计划

6.单项选择题制定计划时要留有余地，执行计划时就要准备严格执行，这是指（）

A.许诺原理
B.灵活性原理
C.计划性原理
D.改变航道原理

7.单项选择题下列各项中，属于委员会制缺点的是（）

A.协调沟通
B.激发管理人员的主动性
C.避免权力过于集中
D.责任模糊

8.单项选择题直线职权、职能职权与参谋职权在管理工作中都属于（）

A.职权
B.协作
C.联合
D.合作

9.单项选择题研发团队中的项目负责人属于（）

A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.组织投资者

10.单项选择题科学管理理论的创立者是（）

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.孔茨