A.规定人力资源服务机构应当依法取得人力资源服务许可证
B.规定对网络招聘服务的事中事后监管、双随机、一公开监督检查、年度报告、诚信建设等监管方式
C.规定信息共享协同监管
D.规定运用大数据等技术推行远程监管、移动监管、预警防控等现场监管
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A.必要的人员和物资
B.资金支持和政策措施
C.专业的职业指导师
D.健全的就业服务机构
A.事业有发展、编制有增加、能够吸纳高校毕业生的机关事业单位
B.私人企业和股份合作制企业
C.外商投资和就业增加的企业
D.国有企业和国资委企业
A.可以减少无关因素对测量目的的影响
B.便于对不同人的测评结果进行比较和交流
C.能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来
D.同一测评工具可以用于许多人并可以反复使用
A.就业增长速度/经济增长速度
B.经济增长速度/就业增长速度
C.就业人口总量/国民生产总值
D.国民生产总值/就业人口总量
A.传递共同的工作方法、沟通方法和理解方法
B.确定项目运作模式的基本框架和流程
C.提供免费的职业指导服务
D.让低级别工作者遵循高级别工作者的指导
A.提前干预
B.闭环管理
C.双助结合
D.双助管理
A.个人求职者
B.政府部门和企事业单位
C.大学生及毕业生
D.职业培训机构
A.知识讲授法
B.行为示范法
C.模拟训练法
D.现场观摩法
A.保障在职员工指导工作科学有效开展
B.促进在职员工稳定就业
C.促进在职员工的身体健康
D.促进在职员工职业发展
A.求职技巧指导
B.劳动权益维护指导
C.职业规划技巧
D.职业规划指导
最新试题
控制职业指导项目质量的方法有()
下列属于组织开发职业指导工作者培训项目中常用的培训方法的有()
影响高校毕业生择业心态的有()
线上指导服务的考核方式是()
在着手面试技巧训练时,职业指导工作者需要掌握的内容包括()
工作环境包含的范围相对较广,在指导低级别职业指导工作者帮助求职者了解工作环境时,要遵循针对性原则。
在进行专业指导时,把握通用能力培养目标的方法包括()
帮扶城镇困难人员的过程中,确保帮扶效果的措施包括()
开展求职技巧训练的作用有()
下列属于岗前培训计划应遵循的原则的有()