单项选择题花名册由谁编制（）
A.用工单位
B.施工班组
C.项目经理部
D.施工队伍
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1.单项选择题以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）
A.支付情况月报表
B.考勤表
C.结算台账
D.支付凭证
2.单项选择题下列不符合非全日制用工应满足的要求（）
A.非全日制用工双方不得约定试用期
B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
3.单项选择题根据劳动法的相关规定，法定休息日安排劳动者工作的，应支付（）的工资报酬。
A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
4.单项选择题根据劳动法的相关规定，休息日安排工作者工作又不能补休的，应支付（）的工资报酬。
A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
5.单项选择题根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。
A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
6.单项选择题工资应当以（）形式支付给劳动者。
A.实物
B.货币
C.证券
D.以上都不是
7.单项选择题（）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.计天制用工
8.单项选择题非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（）
A.8小时
B.10小时
C.12小时
D.15小时
9.单项选择题（）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。
A.企业法人
B.监理单位
C.项目经理
D.劳动保障部门
10.单项选择题以下不属于实名制的管理的内容是（）
A.工作卡管理
B.施工人员管理
C.岗位证书管理
D.企业安全教育管理