A.不低于工资的50%
B.不低于工资的150%
C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
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A.不低于工资的50%
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C.不低于工资的200%
D.不低于工资的300%
A.实物
B.货币
C.证券
D.以上都不是
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.计天制用工
A.8小时
B.10小时
C.12小时
D.15小时
A.企业法人
B.监理单位
C.项目经理
D.劳动保障部门
A.工作卡管理
B.施工人员管理
C.岗位证书管理
D.企业安全教育管理
A.口头问答形式
B.答卷形式
C.抽查形式
D.抽问形式
A.施工区
B.生活区
C.钢筋加工区
D.模板加工区
A.保障最低工资
B.提高企业劳务管理水平
C.增快施工进度
D.提高劳动管理效率
A.让其亲属或委托人代领
B.将工资发放给包工头
C.拖欠
D.让与其关系比较好的同事代领
最新试题
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
劳动合同的()是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
高处坠物包括()。