A.8小时
B.10小时
C.12小时
D.15小时
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A.企业法人
B.监理单位
C.项目经理
D.劳动保障部门
A.工作卡管理
B.施工人员管理
C.岗位证书管理
D.企业安全教育管理
A.口头问答形式
B.答卷形式
C.抽查形式
D.抽问形式
A.施工区
B.生活区
C.钢筋加工区
D.模板加工区
A.保障最低工资
B.提高企业劳务管理水平
C.增快施工进度
D.提高劳动管理效率
A.让其亲属或委托人代领
B.将工资发放给包工头
C.拖欠
D.让与其关系比较好的同事代领
A.劳务员
B.项目经理
C.施工单位
D.监理单位
A.项目经理
B.项目经理部劳务员
C.监理单位
D.建设单位
A.企业法人资质证书
B.劳务合同
C.劳务承包合同
D.安全生产许可证
A.对内业资料进行整理
B.对分包企业建立监督检查实施
C.规范分包单位用工行为
D.保证分包单位合法用工
最新试题
以下属于农民工权益中发展权的是()。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。