A.让其亲属或委托人代领
B.将工资发放给包工头
C.拖欠
D.让与其关系比较好的同事代领
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A.劳务员
B.项目经理
C.施工单位
D.监理单位
A.项目经理
B.项目经理部劳务员
C.监理单位
D.建设单位
A.企业法人资质证书
B.劳务合同
C.劳务承包合同
D.安全生产许可证
A.对内业资料进行整理
B.对分包企业建立监督检查实施
C.规范分包单位用工行为
D.保证分包单位合法用工
A.杜绝非法用工
B.为治安保卫管理提供第二手资料
C.可简化企业工资发放程序
D.杜绝劳资纠纷
A.固定合同价款
B.建筑面积综合单价
C.工种工日单价
D.综合工日单价
A.建筑面积综合单价
B.工种工日单价
C.暂估价
D.综合工日单价
A.环保费
B.规费
C.保险费
D.工具用具费
A.总包单位
B.发包单位
C.承包单位
D.建设单位
A.已完成工程节点
B.劳动合同
C.国务院规定
D.季度
最新试题
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
实名制管理的重点是()。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
劳务分包作业过程管理中计划的种类包括()。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
生产经营单位管理人员的工资属于()