A.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
B.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
D.三年以上,试用期不超过六个月
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A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B、严重违反用人单位的规章制度
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D、被依法追究刑事责任的
A、双方当事人协商解除劳动合同
B、用人单位提前解除劳动合同
C、劳动者提前解除劳动合同
D、以上均是
A.劳动报酬
B.保险待遇
C.劳动合同期限
D.变更合同内容
A、招工之日
B、用工一个月后
C、用工之日
D、口头约定协议之日
A.现役军人
B.离退休人员
C.居民雇佣
D.十六周岁打工仔
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
A、3日内
B、5日内
C、5个工作日内
D、8日内
A、违法解除
B、终止
C、A与B
D、解除成立
A、可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B、可要求劳动者提供担保
C、可以其他名义向劳动者收取财物
D、劳动合同应该一式多份
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本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
普通混凝土按照用途分类包括()。
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
人力资源管理具有()等特性。
以下属于农民工权益中发展权的是()。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。