A、不用向劳动者支付劳动报酬
B、向劳动者支付劳动报酬
C、支付部分劳动报酬
D、可支付也可不支付劳动报酬
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A、无固定期限劳动合同
B、固定期限劳动合同
C、伤残等级劳动合同
D、普通劳动合同
A、三年(不含)以下
B、三年(含)以下
C、三年(不含)以上
D、三年(含)以上
A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日
A、用工之日
B、签订协议之日
C、招工之日
D、口头约定协议之日
A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时
A.一个
B.两个
C.一个以上
D.A+C
A.支付两倍的月工资
B.按正常约定支付
C.按工作日数支付
D.支付三倍的月工资
A.行政责任
B.经济责任
C.民事责任
D.刑事责任
A.行政管理
B.社会管理
C.用人单位内部管理
D.以上均是
A.劳务分包人资质情况
B.分包工作期限
C.转包或再分包
D.施工配合
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《社会保险行政争议处理办法》规定,下列()情况下公民可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议。
为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。
以下属于农民工权益中发展权的是()。
普通混凝土按照用途分类包括()。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
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下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
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