A、工具用具费
B、文明施工费
C、劳动保护费
D、以上都是
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、自建式劳务分包;
B、自带劳务承包、
C、零散的劳务承包;
D、成建制的劳务分包。
A.授权部门
B.被授权部门
C.总包商
D.分包商
A.总包商合约部
B..分包商合约部
C专业合同公司
D.见证方合约部
A.项目开工前
B.招投标前
C.施工前
D.进场前
A、90分(含90分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。
B、90分(含90分)以上为优秀,85~90分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
C、95分(含95分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。
D、95分(含95分)以上为优秀,85~94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
A、考评方式
B、薪资待遇
C、考评周期
D、信息反馈
A、自检
B、互检
C、交接检
D、联合检
A、总承包劳务管理部门
B、督察部门
C、项目经理
D、质检员
A、劳务分包合同
B、劳动合同
C、总承包合同
D、专业分包合同
A、做出答复→提出要求→签订协议
B、提出要求→签订协议→做出答复
C、提出要求→做出答复→签订协议
D、做出答复→签订协议→提出要求
最新试题
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
成本加成合同的风险主要由承包方承担。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
高处坠物包括()。
税后利润的分配原则不包括()。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
以下属于农民工权益中发展权的是()。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。