A.总包商合约部
B..分包商合约部
C专业合同公司
D.见证方合约部
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A.项目开工前
B.招投标前
C.施工前
D.进场前
A、90分(含90分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。
B、90分(含90分)以上为优秀,85~90分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
C、95分(含95分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。
D、95分(含95分)以上为优秀,85~94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
A、考评方式
B、薪资待遇
C、考评周期
D、信息反馈
A、自检
B、互检
C、交接检
D、联合检
A、总承包劳务管理部门
B、督察部门
C、项目经理
D、质检员
A、劳务分包合同
B、劳动合同
C、总承包合同
D、专业分包合同
A、做出答复→提出要求→签订协议
B、提出要求→签订协议→做出答复
C、提出要求→做出答复→签订协议
D、做出答复→签订协议→提出要求
A.劳动合同具有人身性
B.劳动合同具有公平性
C..合同双方当事人强弱对比悬殊
D.劳动合同同时具有平等性和隶属性
A.一年
B.一年以上
C.两年
D.两年以上
A.审查合同
B.撤销合同
C.修改合同
D.赔偿损失
最新试题
成本加成合同的风险主要由承包方承担。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
下列关于工序的主要特征说法错误的是()。
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
普通混凝土按照用途分类包括()。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
实名制管理的重点是()。
综合工日单价是指综合劳务费价格,劳务费包括()。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。