下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）

单项选择题下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）

A、考评方式
B、薪资待遇
C、考评周期
D、信息反馈

1.单项选择题建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查、巡查和（）等方式进行监督检查。

A、自检
B、互检
C、交接检
D、联合检

2.单项选择题考核评价体系中对劳务进行管理的是（）。

A、总承包劳务管理部门
B、督察部门
C、项目经理
D、质检员

3.单项选择题项目经理部劳务费结算人员根据（）结算劳务费。

A、劳务分包合同
B、劳动合同
C、总承包合同
D、专业分包合同

4.单项选择题变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）

A、做出答复→提出要求→签订协议
B、提出要求→签订协议→做出答复
C、提出要求→做出答复→签订协议
D、做出答复→签订协议→提出要求

5.单项选择题下列不属于劳动合同的特征的是（）

A.劳动合同具有人身性
B.劳动合同具有公平性
C..合同双方当事人强弱对比悬殊
D.劳动合同同时具有平等性和隶属性

6.单项选择题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一年
B.一年以上
C.两年
D.两年以上

7.单项选择题下列不属于无效劳动合同的处理的是（）

A.审查合同
B.撤销合同
C.修改合同
D.赔偿损失

8.填空题（）是我国签订劳动合同的基本原则。

9.单项选择题企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）

A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.公开性

10.单项选择题劳动合同具有的性质（）

A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.A+B