单项选择题劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A、15
B、16
C、18
D、20
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1.单项选择题技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或（）的《职业技能岗位证书》。
A、国家住房和城乡建设部
B、地方和城乡建设厅
C、城镇住房和城乡建设部
D、以上均可
2.单项选择题未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包（）应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。
A、建设企业
B、监理企业
C、施工企业
D、合同企业
3.单项选择题在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在（）内提交相关资料进行复审。
A、10日
B、10个工作日
C、15个工作日
D、28日
4.单项选择题专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和（），到总承包劳务管理部门进行证书审查。
A、岗位证书
B、企业资质等级证
C、企业经营许可证
D、以上都要
5.单项选择题项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
A.身份证
B.上岗证书
C.户口
D.花名册
6.单项选择题在施工现场，不得使用未成年工、童工，登高架设作业人员（架子工）年龄应控制在（）周岁以下。
A、45
B、50
C、55
D、60
7.单项选择题在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。
A.入场工作前
B.施工阶段中
C.入场教育工作的同时
D.入场登记的同时
8.单项选择题进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。
A.身份证
B.花名册
C.所属单位
D.户籍
9.单项选择题在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有从事施工作业人员年龄不得在（）周岁以上。
A、45
B、50
C、55
D、60
10.单项选择题建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
A.安全用工
B.正规用工
C.合理用工
D.合法用工