A.企业家掌握产品第一手资料,了解成本和细节
B.企业家谈判可以独立决策
C.企业家对自己的产品最了解、最自信
D.以上都是
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A.企业发展做大需要团队合作出击
B.企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式
C.这是企业发展的必然
D.这是品牌管理的需要
A.提高利润
B.制定策略
C.规避风险
D.研判大势
A.衰退阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.开发阶段
A.青春期
B.官僚期
C.盛年期
D.婴儿期
A.变化需要
B.自我价值
C.发展需要
D.生存需要
A.增加新特性
B.降低生产成本
C.开发新用途
D.开拓新市场
A.1990年
B.1992年
C.1994年
D.1966年
A.符合国家政策
B.靠近目标客户
C.租金可以承受
D.阴阳风水
A.是否分散创业或投资风险
B.税务规划
C.管理团队的能力
D.从承担的法律后果看,是有限或者无限责任
A.机会与目标市场
B.公司图标
C.创建者名字
D.介绍公司名称
最新试题
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动,对自我能力及职业进行探索属于()
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
就业信息是指对与()有关的所有信息的统称。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。