差别费率可与()等因素挂钩。

差别费率可与()等因素挂钩。

A.施工企业安全生产业绩
B.工程规模
C.工程类型
D.工程项目风险程度
E.施工现场环境

1.建筑施工企业安全教育培训方法要根据()灵活选择。

A.企业特点
B.培训内容
C.培训对象
D.企业效益
E.生产经费

2.()和()是保证安全生产资金投人的主要责任人，必须履行保证安全生产资金投人和有效使用管理的职责。

A.技术负责人
B.企业主要负责人
C.建设单位项目负责人
D.监理单位项目负责人
E.项目负责人

3.《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》确定的项目专职安全生产管理人员有负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录、()等主要职责。

A.协助技术人员编制专项施工方案
B.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
C.对施工现场存在的安全隐患应当向项目负责人报告
D.对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告
E.依法报告生产安全事故情况

4.安全生产许可制度的适用范围是()。

A.建筑施工企业
B.矿山企业
C.危险化学品生产企业
D.烟花爆竹、民用爆破器材生产企业
E.交通企业

5.下列关于安全带的使用和维护要求的说法，正确的有()。

A.思想上重视安全带的作用
B.安全带使用前应检查各部位是否完好无损
C.高处作业如安全带无固定挂处，应采取适当强度的钢丝绳或采取其他方法
D.安全带应栓挂在牢固的构件或物体上
E.安全带可以根据自身使用需要进行接长使用

6.建筑施工企业管理人员安全生产考核包括()和()两个方面。

A.安全生产责任制
B.安全生产管理能力
C.安全生产管理目标
D.安全生产知识
E.安全生产技术操作能力

7.根据规定，必须经考核合格，取得建设行政主管部门相应安全资格证书的人员有()。

A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.专职安全生产管理人员
D.特种作业人员
E.财务人员

8.下列符合安全生产费用管理要求的有()。

A.企业应当建立健全内部安全费用管理制度，按规定提取和使用安全费用
B.企业应当加强安全费用管理，使用情况按管理权限可报安全生产监督管理部门备案
C.年度安全费用提取和使用计划纳入企业财务预算
D.企业人身意外伤害保险在安全费用中列支
E.职业病防治、工伤保险在安全费用中列支

9.工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供()等物质帮助的是一种社会保障制度。

A.医疗救治
B.生活保障
C.经济补偿
D.医疗和职业康复
E.收益保险

10.生产经营单位对业人员的教育培训，应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。

A.教育和培训的时间
B.教育和培训的教材
C.教育和培训的内容
D.参加人员
E.考核结果