填空题讲究行为规范,依靠组织章程等维系的组织称为()性组织。
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3.多项选择题影响管理宽度的因素有()
A.管理者与其下属双方的能力
B.组织沟通渠道的状况
C.授权
D.组织的稳定性
E.计划的完善程度
4.多项选择题一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素:()
A.管理者的人生观
B.组织规模
C.组织活性化
D.组织变革
E.组织的历史
5.多项选择题组织设计的成果没有()
A.工资表
B.组织图
C.职位说明书
D.组织手册
E.电话簿
6.多项选择题按组织的管理手段不同可划分为()
A.经济性组织
B.互益组织
C.服务组织
D.强制性组织
E.规范性组织
7.单项选择题提出企业再造一词的是()
A.哈默
B.福特
C.盖茨
D.西蒙
8.单项选择题开发六西格玛管理方法的是()
A.美国政府
B.美国公司
C.英国政府
D.英国公司
9.单项选择题组织变革的领域包括()
A.组织文化
B.组织规模
C.组织战略
D.管理层次
10.单项选择题组织变革的外在动因有()
A.组织规模扩大
B.组织战略调整
C.组织技术条件变化
D.制度环境变化
最新试题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
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人的道德发展需要经历()个阶段。
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下面不属于管理道德类型的是()
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
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在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
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